Статистика

Потребители: 477
Новини: 307
Връзки: 3
Посетители: 2438516

Още за...

Сертификати

сертификат за качество за пчелни продукти Kosher Rating

Сертификат за качество от Сдружението на Ислямските държави.

Продуктите не са тествани върху животни.Not tested on animals

Aloe Vera сертификат
<br />The International Aloe Science Council

ФОРЕВЪР…Вашият най-добър избор! PDF Печат Е-мейл

ImageАдам Мей, Мениджър „Диамант-Сапфир”, дистрибутор №2 във Великобритания
Как се съотнася бизнесът с Форевър спрямо това да си наемен работник или да имаш собствена фирма?
Защо мрежовият маркетинг ме впечатли още от първата бизнес презентация, на която присъствах? Какво ме привлече и задържа, за да изградя своя бизнес? Какви уроци бях научил от предишния си трудов опит, които ми помогнаха да осъзная колко специална е възможността, предлагана от Форевър?  

Откакто навърших 12 печеля парите си сам. Започнах с дребни задачи, които ми поставяха родителите ми. После реших, че е време да започна да изкарвам повече пари инамерих първата си редовна работа: мияч на чинии в ресторант. Доста бързо осъзнах, че сервитьорите и сервитьорките печелеха много по-добре от мен, не само що се отнася до заплатата, но и от бакшиши. Постарах се колкото се може по-бързо да ме повишат в сервитьор. Какво открих – в крайна сметка колкото и усърдно да работиш, никой освен собственика не забогатяваше. Той притежаваше верига от ресторанти, караше Ролс Ройс, носеше скъпи дрехи и винаги почиваше на екзотични места. Това беше първият ми истински урок за богатството, който никога не забравих – докато работиш за другиго, няма да забогатееш, просто разменяш своето време за техните пари!

През последната ученическа ваканция моят баща ми намери работа като общ работник в химическото предприятие, в чието управление беше. Първият ден на работа ми поставиха задача да изкопая канал, но когато бригадира се върна отобедна почивка и видя какво съм направил ми, направо побесня. Изплаших се, чесъм изкопал канала на неправилното място – не беше така! Това, в което бяхсъгрешил е, че само за половин ден бях свършил работа за почти цяла седмица,което щеше да посрами всички останали. Така научих и втория си урок: наемните работници обикновено вършат възможно най-малко, а усърдната работа не гарантиранито по-добро заплащане, нито признание.

След като завърших университет, започнах работа на борсата като брокер на фючърси и права.Там ми плащаха не само основна заплата, но получавах и комисиони плюс право на неограничен бонус. Това много ми харесваше. Започнах да изкарвам доста добри пари, макар че работата си имаше и някои недостатъци: работех страшно много, винаги под голямо напрежение; пътувах до работа в претъпкано метро. Въпреки че започнах работа доста ентусиазиран, скоро осъзнах, че всъщност изобщо не харесвам това, с което се занимавам. Така или иначе вече бях повишил стандарта си според средствата, които печелех и не можех проста да зарежа всичко. Последната капка бе, когато моят „неограничен бонус” всъщност се оказваше в джоба на директорите, а не в моя, независимо колко добър оборот съм осигурил накомпанията. През четирите години работа за първия ми работодател, печелех добре, но виждах как всъщност милионите отиват при директорите.

Бях започнал да пея и в една група, от време на време. Винаги съм бил запален по музиката. Беше по-скоро хоби, но знаех, че хонорарите от една успешна песен биха могли да направят автора милионер, така че се опитвах и да пиша песни.

В следващата компания, за която работех, ми се случи нещо шокиращо. Бях уволнен. Казаха ми, че не било защото се справям зле, всъщност съм се представял над средното ниво. Просто ми обясниха, че сливали два отдела и трябвало да освободят някои хора. Почувствах се напълно безполезен и не знаех какво да правя. И макар че скоро си намерих друга работа, научих поредния си урок – ако работиш за друг, съдбата ти зависи от него, а не от теб самия!

След известно време с няколко колеги решихме да си основем своя компания за финансови услуги. Фирмата беше съвсем традиционна. Наехме помещения, инсталирахме много телефонни линии, взехме няколко служебни коли, събрахме капиталите си и започнахме да наемаме персонал. За съжаление вече бях забравил предишния си опит като служител и си мислех, че всички от персонала ще бъдат толкова ентусиазирани колкото и ние. Изненада! Всички си получаваха заплатите дори преди нас, независимо колко малко работа са свършили. А пък аз преживявах безброй безсъннинощи в тревоги как ще платим сметките и заплатите в края на месеца, в този икономически климат (скоро след кризата от 1987 г.) Начинанието се превърна в истинско бедствие: ние продължавахме да хвърляме пари, докато един ден отидох на работа и заявих, че напускам. Загубих всичко. Още един урок: традиционният бизнес изисква много средства, за да стартира; отношенията служител-работодател са доста сложни; индустрията, която избираш трябва да има потенциал за дългосрочно развитие. С няколко думи: човек никога не управлява бизнеса си, бизнесът управлява него!

Бях съсипан от загубата на всичко, което имах. Няколко месеца предлагах ремонтни услуги и се превърнах в декоратор на свободна практика, за да свържа двата края. Когато имаше работа всичко беше наред, но когато нямаше поръчки – нямах и доходи. Поредниятурок: да работиш на свободна практика, не те прави собственик на бизнес. Всъщност повечето работещи на свободна практика също разменят своето време за парите на другите, точно както и служителите в компании.

По това време един приятел ме покани да отида на среща и да се запозная с нов и различен начин за правене на бизнес. Бях много скептичен, но в момента, в който разбрах как работи бизнес моделът, бях заинтригуван. Възможност да се печелят високи доходи– подобно на автори на песни и музиканти, зависеща от работата на екипа, който си създал; успехът идва като помагаш на останалите членове на екипа си да постигнат успех; умножаваш времето си без да има нужда да наемаш персонал; никаква бюрокрация; никакви дългове; без презапасяване със стоки; без страх от съкращения; възможност да се работи от дома; пенсия осигурена от инвестиция на време, а не на пари; доход по желание; пътувания; и дял от печалбата.

Шестнайсетте години от моята кариера с Форевър ми осигуриха живот, за който повечето хора могат само да мечтаят. Доходът ми е 6-цифрен и идва от различни държави посвета. Всяка години почивам по два-три месеца. Имах възможността да изпратя и трите си деца – Ела, Джордж и Алис, в добри частни училища, но освен всичко това притежавам и най-ценното нещо, към което всички се стремят, но малцина постигат – свобода.

Ако сте нов във Форевър, добре е още сега да осъзнаете силата на тази невероятна възможности предимствата й в сравнение с обикновена работа, свободна практика или традиционен бизнес. Ако я приемете сериозно, тя ще промени живота ви и ще ви даде възможност да осъществите мечтите си. 

 

Форевър

или

Работа

Работите за собственото си благосъстояние

или

Помагате на друг да забогатее

Добро признание

или

Малко или никакво признание

Работите разумно

или

Работите усилено

Доживотна възможност

или

Страх от съкращения

Високи доходи

или

Разменяте време за пари

Управлявате времето си

или

Плаща ви се само за отработено време

Зависи от вашето желание

или

Не зависи от вашето желание

Пенсия, осигурена от инвестиция на време

или

Пенсия от възнаграждение, изработено с много труд и риск от загуба

Потенциал за неограничен доход

или

Ограничено нарастване на доходите

Форевър

или

Свободна практика

Висок доход

или

Разменяте време за пари

Управлявате времето си

или

Разменяте време за пари

Форевър

или

Традиционен бизнес

Ниски стартови разходи

или

Високи разходи за стартиране

Ниски режийни

или

Високи режийни

Работа от дома

или

Наеми/покупка на помещения

Без служители

или

Служители

Без запаси от продукти

или

Складови наличности

Без бюрокрация

или

Много бюрокрация

Програма за кола

или

Разходи за служебни автомобили

Разпределяне на печалбата

или

Печалба обикновено се постига чак след третата година

Безплатни пътувания по света

или

Разходи за бизнес пътувания

Свобода

или

Усилена работа и стрес

 
< Предишна   Следваща >
Продукти от Алое Вера на FLP ® 2005 Златинка И Галин Радеви - Независими дистрибутори на FLP България